丹佛斯內外兼修打造“產業航母”

武原街道今年新落戶一家變頻器生產企業——偉肯（中國）電氣傳動有限公司海鹽分公司。而早在去年丹佛斯集團就已完成了對偉肯公司的收購工作，并因此在變頻器生產領域排名世界第二。
到目前為止，丹佛斯集團以電子電器業、精密設備制造業、節能環保產業為主導，在海鹽縣打造起包括浙江海利普電子科技有限公司、丹佛斯微通道換熱器（嘉興）有限公司、丹佛斯動力系統（浙江）有限公司、丹佛斯（杭州）板式換熱器有限公司海鹽分公司、丹佛斯應用開發中心海鹽測試場、海鹽丹佛斯樂園（籌）等在內的“產業航母”，其發展呈磅礴之勢。
        產業融合+政策扶持
        讓丹佛斯與海鹽“聯姻”
        作為丹麥較大的跨國工業企業，丹佛斯集團創立于1933年，在變頻器、供熱系統、制冷系統、動力系統等領域都處于全球數一數二的地位?！暗し鹚沟淖冾l器生產主要立足高端市場，海利普生產的變頻器則立足于中端市場，兩者融合會擴大市場覆蓋率。丹佛斯希望借助海利普進入中國變頻器的中端市場，于2005年完成了對浙江海利普電子科技有限公司的全資收購，并因此開啟了在海鹽發展的新征程?！钡し鹚购｛}工業園總經理盧中平說。
        一家跨國集團何以在海鹽落地生根，并不斷開花結果？盧中平表示，除了出于產業融合的需要，更重要的是海鹽有著優越的區位優勢和健康的投資環境。這么多年來，海鹽政府謀發展的誠意和效率打動了丹佛斯。
        2012年，丹佛斯集團正在醞釀將動力系統遷出上海，彼時又恰逢丹佛斯集團全球高層會議在北京召開。海鹽縣領導得知這一情況后，連夜帶隊飛赴北京傾力洽談，由于高層會議行程滿滿當當，雙方是在一個只有半小時的早餐會上將招商事宜敲定的?！皠恿ο到y項目在落戶海鹽的過程中，遇上了土地、廠房等方面的問題，縣政府分管縣長為此召集相關部門負責人現場辦公推動問題解決，像這樣的現場會舉不勝舉?！北R中平說。
       標準化生產+人性化福利
       讓丹佛斯“產業航母”乘風破浪
       作為一家老牌跨國集團，丹佛斯集團有著標準化的生產體系與科學的管理體系，致力于探索降低生產成本、提升生產效率。以海利普為例，2011年生產63.7萬臺變頻器，員工投入334人，到2014年生產69萬臺變頻器，員工投入下降至188人。
       在海利普生產車間，holip高功率組長金丹華說：“公司還形成了包括藍領、車間審核、巡檢等在內的問題發現與解決機制，所有發現的問題、建議都會反饋至生產區域的白板上，公司將據此解決相應問題，優化生產環節。
效率提升，品質同樣兼顧。一般產品遵循的是iso9001的質量保證體系和iso14001環境管理體系，但是海利普在做到這兩個體系標準外，自我加壓申請到汽車行業質量管理體系iso/ts16949，高標準、嚴要求地確保產品品質。
       涵蓋個人、配偶、子女在內的商業保險；每天工作八小時，每周雙休；繳納可觀的公積金；每年有15天的年休假……丹佛斯集團旗下的海利普公司不僅以高效的標準化生產贏得市場，也以豐厚的人性化福利讓員工踏實工作。不光是海利普，丹佛斯集團在海鹽的十多年間，發展規模越來越大，為海鹽本地提供了上千個就業崗位。
      “目前海鹽與丹佛斯集團總部所在城市松德堡不斷強化友好合作城市關系，在產業發展、城市建設、能源利用等方面達成了許多共識，海鹽已落成的零碳屋與在籌建的零碳街就是例證?！北R中平說，“現在丹佛斯高層和海鹽政府的互訪就像是走親戚一樣?！?/span>